Platform · Salarisbeheer
Maak gelijke beloning onderdeel van dagelijks salarisbeheer.
Salarisronde, Equal Pay-analyse, salarisanalyse, Market Salary Data en EU Pay Transparency-rapportage in één beheerde flow — van managerinput tot HR-kalibratie en auditklare onderbouwing.
Platform · Salarisbeheer
Heartpace AI
Salarisronde
Beheer budgetten, managerinput, kalibratie, goedkeuringen en communicatie in één traceerbare salariscyclus.
Equal Pay-analyse
Gebruik functiewaardering, detectie van onverklaarde verschillen en opvolging van herstelacties om pay equity continu te borgen.
Salarisanalyse
Verdeling, compa-ratio en interne equity per rol, gender, dienstjaren en locatie.
Market Salary Data
Live benchmarks voor rollen, niveaus en Noord-Europese markten — ingebouwd in de salarisronde.
EU Pay Transparency-rapportage
Bereid rapportages voor die klaar zijn voor de EU Pay Transparency Directive, met gender pay gap, mediaan, gemiddelde, uitsplitsingen per functiegroep en ondersteuning voor gezamenlijke beloningsbeoordeling.
Waar AI helpt in salarisbeheer
HR Admin Agent
Bereidt Equal Pay-analyses voor, stelt EU Pay Transparency-rapportages op en verzamelt onderbouwing voor gemarkeerde functiegroepen.
Manager Coach Agent
Bereidt salarisreview-richtlijnen voor op basis van Market Salary Data, interne compa-ratio en performancecontext ter beoordeling door managers.
Employee Service Agent
Legt gepubliceerde salarisschalen, totale beloning en timing van de salariscyclus uit aan medewerkers in hun taal.
Platform · Salarisbeheer
Salarisbeheer — salarisronde, Equal Pay, EU Pay Transparency
Salarisronde, Equal Pay-analyse, salarisanalyse, Market Salary Data en rapportage voor de EU Pay Transparency Directive — allemaal native, allemaal AI-ondersteund.
Salarisronde
Beheer budgetten, managerinput, kalibratie, goedkeuringen en communicatie in één traceerbare salariscyclus.
Equal Pay-analyse
Gebruik functiewaardering, detectie van onverklaarde verschillen en opvolging van herstelacties om pay equity continu te borgen.
Salarisanalyse
Verdeling, compa-ratio en interne equity per rol, gender, dienstjaren en locatie.
Market Salary Data
Live benchmarks voor rollen, niveaus en Noord-Europese markten — ingebouwd in de salarisronde.
EU Pay Transparency-rapportage
Bereid rapportages voor die klaar zijn voor de EU Pay Transparency Directive, met gender pay gap, mediaan, gemiddelde, uitsplitsingen per functiegroep en ondersteuning voor gezamenlijke beloningsbeoordeling.
EU Pay Transparency Directive — deadline juni 2026
Bedrijven met 100+ medewerkers moeten rapporteren. Heartpace HR Admin Agent stelt het rapport op vanuit uw live data, markeert verschillen en bereidt de gezamenlijke beloningsbeoordeling voor bij een onverklaard verschil van >5%.
Bekijk hoe het werkt“De tool van Heartpace is heel eenvoudig, met een soepel proces — zowel technisch als analytisch. Ik waardeer de geautomatiseerde suggesties waarmee het systeem salarisverschillen markeert voor verdere analyse.”
Suzanne Almbring
HR-manager, Techstep
Waar AI helpt in salarisbeheer
HR Admin Agent
Bereidt Equal Pay-analyses voor, stelt EU Pay Transparency-rapportages op en verzamelt onderbouwing voor gemarkeerde functiegroepen.
Manager Coach Agent
Bereidt salarisreview-richtlijnen voor op basis van Market Salary Data, interne compa-ratio en performancecontext ter beoordeling door managers.
Employee Service Agent
Legt gepubliceerde salarisschalen, totale beloning en timing van de salariscyclus uit aan medewerkers in hun taal.