Platform · HR Management
Jeres HR-kerne, med indbygget AI-support.
Et styret HR-fundament til medarbejderdata, workflows, dokumenter, onboarding, ferie, rekruttering, eSign og whistleblowing - hvor Heartpace AI hjælper teams med at forberede, sende videre og følge op på det rutineprægede arbejde.
Platform · HR Management
Heartpace AI
Medarbejderdata
Én pålidelig kilde til medarbejderstamdata, ændringer og samtykker - versionsstyret, rettighedsbaseret og klar til GDPR-processer.
Workforce planning
Planlæg headcount, scenarier og organisationsændringer med tydeligere data for HR, økonomi og ledelse.
Workflows
Konfigurerbare processer til ansættelser, interne skift, fravær og offboarding. Agenter forbereder rutinetrin og holder godkendelser synlige.
Dokumenthåndtering
Kontrakter, politikker og tillæg er søgbare, signerede og versionsstyrede, så medarbejdere får svar fra godkendte kilder.
Pre-, on- og offboarding
Dag-1-, dag-30- og dag-90-planer holdes på sporet. Employee Service Agent svarer nyansatte på alle understøttede sprog.
Virksomhedsdashboard
Live headcount, kønsfordeling, personaleomsætning og lønlighed - på tværs af organisationen eller et enkelt team.
Hvor AI hjælper i HR Management
HR Admin Agent
Forbereder GDPR-indsigtsanmodninger, triagerer whistleblowing-henvendelser og udarbejder policy-opdateringer til HR's gennemgang.
Employee Service Agent
Besvarer medarbejderes policy-spørgsmål fra godkendte kilder, starter ferieanmodninger og henter kontrakter og tillæg.
Manager Coach Agent
Udarbejder onboarding-planer for nyansatte og minder ledere om dag-30- og dag-90-check-ins.
Platform · HR Management
HR Management - medarbejderdata, workflows, onboarding
Heartpace HR Management: medarbejderdata, workflows, dokumenthåndtering, onboarding, ferie, rekruttering, eSign og whistleblowing - med AI-agenter i alle relevante arbejdsgange.
Medarbejderdata
Én pålidelig kilde til medarbejderstamdata, ændringer og samtykker - versionsstyret, rettighedsbaseret og klar til GDPR-processer.
Workforce planning
Planlæg headcount, scenarier og organisationsændringer med tydeligere data for HR, økonomi og ledelse.
Workflows
Konfigurerbare processer til ansættelser, interne skift, fravær og offboarding. Agenter forbereder rutinetrin og holder godkendelser synlige.
Dokumenthåndtering
Kontrakter, politikker og tillæg er søgbare, signerede og versionsstyrede, så medarbejdere får svar fra godkendte kilder.
Pre-, on- og offboarding
Dag-1-, dag-30- og dag-90-planer holdes på sporet. Employee Service Agent svarer nyansatte på alle understøttede sprog.
Virksomhedsdashboard
Live headcount, kønsfordeling, personaleomsætning og lønlighed - på tværs af organisationen eller et enkelt team.
Medarbejderrapporter
Færdige og brugerdefinerede rapporter, der hjælper HR med at svare på ledelsens spørgsmål uden at bygge regneark forfra.
Medarbejdergalleri
Ansigter, navne, roller og lokationer. Hjælper remote og hybride teams med at bevare nærheden.
Whistleblowing
Anonyme henvendelser i overensstemmelse med EU Whistleblowing Directive. HR Admin Agent triagerer og anonymiserer.
Rekruttering
Understøt intern rekruttering, og forbind kandidatens overdragelse til onboarding, så data ikke skal indtastes igen.
eSign
Native digital signering af kontrakter, tillæg og bekræftelser. Scrive og DocuSign understøttes.
SMS-service
Tidskritisk kommunikation via SMS - vagtændringer og vigtige påmindelser. Twilio under motorhjelmen.
Trivselsanalyse
Aggregerede Pulse-data, anonym eNPS og fraværstendenser samlet i et wellbeing-indeks.
Ferieplanlægning
Kalender, optjening og godkendelsesflow. Employee Service Agent opretter anmodninger og svarer på saldospørgsmål.
Hvor AI hjælper i HR Management
HR Admin Agent
Forbereder GDPR-indsigtsanmodninger, triagerer whistleblowing-henvendelser og udarbejder policy-opdateringer til HR's gennemgang.
Employee Service Agent
Besvarer medarbejderes policy-spørgsmål fra godkendte kilder, starter ferieanmodninger og henter kontrakter og tillæg.
Manager Coach Agent
Udarbejder onboarding-planer for nyansatte og minder ledere om dag-30- og dag-90-check-ins.