Planer og priser
Vælg den rigtige Heartpace-løsning, før vi taler pris.
Prisen afhænger af moduler, virksomhedsstørrelse, implementeringsomfang og integrationer. Start med den pakke, der matcher jeres HR-modenhed, og få derefter et skræddersyet tilbud.
Planer og priser
moduler · omfang · integrationer
Moduler og antal medarbejdere
Jeres tilbud afspejler de moduler, I har brug for, antal medarbejdere, lande og behov for support.
Implementering og migrering
Dataimport, historiske Talks, løndata, organisationsstruktur og dokumentmigrering scopes, før I går live.
Integrationer og AI-scope
Payroll, SSO, ATS, LMS, API, webhooks og MCP-værktøjer kan tilføjes ud fra jeres operating model.
Core HR
Til teams, der vil samle HR på et pålideligt fundament.
- Medarbejderdata, workflows og rettigheder
- Dokumenthåndtering, eSign og politikker
- Onboarding, ferie og selvbetjening for medarbejdere
- Employee Service Agent til almindelige HR-spørgsmål
- GDPR-native opsætning og EU-datalagring
- Standard onboarding og support
Performance
Til organisationer, der vil styrke lederkvalitet og opfølgning.
- Alt i Core HR
- Talks, OKR, 360, eNPS, Pulse, Surveys
- Manager Coach Agent til forberedelse og opfølgning
- Privatlivssikre teamtrends og trivselsanalyse
- Whistleblowing-modtagelse og strukturerede reviewflows
- Mulighed for integration med Slack og Microsoft Teams
Pay & Compliance
Til løntransparens, salary review og EU-compliance.
- Alt i Performance
- Salary Review, Equal Pay analysis og Salary Analysis
- Market Salary Data og støtte til kalibrering
- EU Pay Transparency-rapportering og dokumentationspakker
- HR Admin Agent til HR
- Audit trails, godkendelser og dokumentation til tilsyn
- Insights og rapportering til ledelsen
Enterprise AI
Til komplekse organisationer med krav til integrationer, sikkerhed og udrulning.
- Alt i Pay & Compliance
- MCP-klar agentværktøjsdesign
- Tilpassede integrationer, API og webhooks
- Dedikeret implementerings- og migreringssupport
- Sikkerhedsgennemgang, DPIA-support og tilpassede SLA'er
- Udrulning på tværs af lande og change enablement
Det former jeres tilbud
Moduler og antal medarbejdere
Jeres tilbud afspejler de moduler, I har brug for, antal medarbejdere, lande og behov for support.
Implementering og migrering
Dataimport, historiske Talks, løndata, organisationsstruktur og dokumentmigrering scopes, før I går live.
Integrationer og AI-scope
Payroll, SSO, ATS, LMS, API, webhooks og MCP-værktøjer kan tilføjes ud fra jeres operating model.
Spørgsmål om priser
Heartpace konfigureres typisk ud fra moduler, virksomhedsstørrelse, implementeringsomfang, integrationer og compliancebehov. Et skræddersyet tilbud sikrer, at I ikke får en pris, der ikke matcher jeres faktiske opsætning.