“Våra utvecklings- och lönesamtal har en helt annan kvalitet nu.”
Uddevallahem
Fastigheter · 90 medarbetare
Lisa Bogren, HR- och hållbarhetschef
PerformanceKunder
Berättelser från team som ersatte kalkylblad, punktlösningar eller äldre HR-system med Heartpace AI.
“Våra utvecklings- och lönesamtal har en helt annan kvalitet nu.”
Uddevallahem
Fastigheter · 90 medarbetare
Lisa Bogren, HR- och hållbarhetschef
Performance“Vi valde Heartpace för helhetslösningen och de starka modulerna. Systemet känns professionellt med färdiga mallar.”
Wesmans
Marinförsäkring · <50 medarbetare
Sabine Wigertz, HR-chef
HR Management“Jag uppskattar de automatiserade förslagen där systemet lyfter löneskillnader att analysera vidare.”
Techstep
Mobilteknik · 250+ medarbetare
Suzanne Almbring, HR-chef
Pay Management“Heartpace gör Talks, mål och uppföljning enkelt. Det är medarbetardrivet och passar oss väldigt bra.”
Hypergene
Mjukvara · 200 medarbetare
Rebecca Styf, HR-chef
Performance“Kommunikationen med teamet har alltid varit bra. Vi har lagt till modul efter modul.”
Nordic Bulkers
Logistik · <50 medarbetare
Tom Wintenstråle, CFO
Helhetslösning“Heartpace gav oss en plats för HR, Performance och Pay - utan att tappa det mänskliga.”
Sveriges Arkitekter
Professionella tjänster · 30+ medarbetare
HR-chef, HR-chef
Helhetslösning