Varför Heartpace AI
Byggt för europeisk HR från dag ett.
Heartpace AI kombinerar HR, Performance och lönehantering med AI byggd för GDPR, beredskap för EU Pay Transparency och arbetsflöden anpassade till hur europeiska team faktiskt arbetar.
Heartpace AI
HR · Performance · Pay
Skäl 1
EU Pay Transparency, inbyggt.
Equal Pay-analys med WERS-liknande arbetsvärdering
Skäl 2
Nordisk och europeisk förståelse, hela vägen.
1000+ nordiska kunder i SE, NO, DK, FI, NL och DE
Skäl 3
Byggt i Sverige, uppskattat i Norden.
1000+ kunder litar på Heartpace med HR-data
Heartpace AI
BambooHR
Personio
HiBob
Workday
EU Pay Transparency, inbyggt.
Equal Pay-analys, gender pay gap-rapportering och mallar för joint pay assessment är en del av Heartpace kärna. HR Admin Agent förbereder rapport och evidenspaket före deadline i juni 2026.
- Equal Pay-analys med WERS-liknande arbetsvärdering
- Arbetsflöden för joint pay assessment vid gap över 5 %
- Kontinuerlig uppföljning, inte engångsrevisioner
- Audit trail som varje granskare kan följa
Nordisk och europeisk förståelse, hela vägen.
Heartpace är byggt för den nordiska och europeiska marknaden. Sex språk, lokal arbetsrättskontext, betrodda eSign-integrationer och GDPR, DORA och ISO 27001 inbyggt i arbetssättet.
- 1000+ nordiska kunder i SE, NO, DK, FI, NL och DE
- Sex stödda språk för multinationella team
- Visselblåsning i linje med EU-direktivet
- Datalagring i EU och DORA-beredskap som standard
Byggt i Sverige, uppskattat i Norden.
Heartpace är ett av Sveriges bäst omtyckta HR-system och har byggts inom EU sedan 2014. Det ger HR- och finansfunktioner en mogen, granskningsbar grund för att införa AI ansvarsfullt.
- 1000+ kunder litar på Heartpace med HR-data
- ISO 27001-certifierat
- GDPR + DORA-compliant
- AI byggd för EU - era data stannar i EU
Så står sig Heartpace AI.
Sida vid sida med de plattformar HR-team oftast utvärderar.
| Heartpace AI | BambooHR | Personio | HiBob | Workday | |
|---|---|---|---|---|---|
| Tre rollspecifika AI-agenter | |||||
| EU Pay Transparency-rapportering inbyggd | |||||
| Equal Pay-analys inbyggd | |||||
| GDPR + DORA + ISO 27001 som grund | |||||
| Sex nordiska och europeiska språk | |||||
| Visselblåsarintag enligt EU-direktiv | |||||
| Live på veckor, inte kvartal | |||||
| Prisnivå för mid-market |
Jämförelse baserad på offentligt tillgänglig information och typiska mellanstora EU-konfigurationer per tidigt 2026. Funktioner kan variera beroende på plan, region och implementation.
Jämför alternativ