“Unsere Entwicklungs- und Gehalts-Talks haben heute eine ganz andere Qualität.”
Uddevallahem
Immobilien · 90 Mitarbeitende
Lisa Bogren, HR and Sustainability Manager
PerformanceKunden
Geschichten von Teams, die Tabellen, Einzellösungen oder alte HR-Systeme durch Heartpace AI ersetzt haben.
“Unsere Entwicklungs- und Gehalts-Talks haben heute eine ganz andere Qualität.”
Uddevallahem
Immobilien · 90 Mitarbeitende
Lisa Bogren, HR and Sustainability Manager
Performance“Wir haben uns wegen der vollständigen Lösung und der starken Module für Heartpace entschieden. Das System wirkt professionell mit fertigen Vorlagen.”
Wesmans
Seeversicherung · <50 Mitarbeitende
Sabine Wigertz, HR Manager
HR Management“Ich schätze die automatisierten Vorschläge, bei denen das System Entgeltunterschiede hervorhebt, die weiter analysiert werden sollten.”
Techstep
Mobile Technologie · 250+ Mitarbeitende
Suzanne Almbring, HR Manager
Pay Management“Heartpace macht Talks, Ziele und Follow-up einfach. Es ist mitarbeitendengesteuert und passt sehr gut zu uns.”
Hypergene
Software · 200 Mitarbeitende
Rebecca Styf, HR Manager
Performance“Die Kommunikation mit dem Team war immer großartig. Wir haben Modul für Modul ergänzt.”
Nordic Bulkers
Logistik · <50 Mitarbeitende
Tom Wintenstråle, CFO
Alles in einem“Heartpace gab uns einen zentralen Ort für HR, Performance und Pay — ohne die menschliche Seite zu verlieren.”
Sveriges Arkitekter
Professional Services · 30+ Mitarbeitende
HR Manager, HR Manager
Alles in einem